經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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臺南團隊-康樂富是什麼時候上線的從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 彰化團隊-康利富註冊有優惠嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺南團隊-康樂富具體什麼模式
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富桃園說明會-康樂富加入有培訓麼
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康利富桃園說明會-康利富運營模式
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
彰化團隊-康利富手機怎麼登入對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富臺中說明會-康樂富是無風險的嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
周國平：城市的個性和顏色 城市的顏色——這個題目是對想像力的一個誘惑。如果我是一個中學生，也許我會調動我的全部溫情和幻想，給我所生活的城市涂上一種詩意的顏色。可是，我畢竟離那個年齡太遠了。 十七歲的法國詩人蘭波，年紀夠輕了吧，而且對顏色極其敏感，居然能分辨出法語中五個元音有五種不同的顏色。然而，就在那個年齡，他卻看不出巴黎的顏色，所看見的只是：“所有的情趣都躲進了室內裝潢和室外裝飾”，“數百萬人并不需要相認，他們受著同樣的教育，從事同樣的職業，也同樣衰老。”那是一個多世紀以前的巴黎，那時巴黎已是世界藝術之都了，但這個早熟的孩子仍嫌巴黎沒有個性。我到過今日的巴黎，在我這個俗人眼里，巴黎的個性足以登上世界大都市之榜首。不過，我認為蘭波的標準是正確的：城市的顏色在于城市的個性，城市沒有個性，顏色就無從談起。 我們來到一個城市，感官首先接觸的是那里的建筑和環境。某些自然環境的色彩是鮮明的，例如海洋的藍，森林的綠，沙漠的黃，或者，熱帶的紅，寒帶的白。但是，如果用這些自然環境特征代表城市的顏色，仍不免雷同，比如說，世界上有許多城市瀕海，它們就都可以稱做藍色城市了。城市的個性更多地體現在建筑的個性上，當然，建筑的個性不限于建筑的風格，其中還凝聚著一個城市的歷史、傳統和風俗，因而是獨特的人文環境的物化形式。這就不得不說到城市保護的老話題了。 我出生在上海，童年是在城隍廟附近的老城區度過的。在二十世紀前半葉，上海成為中國最西化的都市，一塊塊租界內興建了成片的高樓大廈和小洋房。可是，老城區仍保留了下來。低矮的木結構房屋，狹小的天井，沒有大馬路，只有縱橫交錯的一條條鋪著蠟黃色大鵝卵石的窄巷，這一切會使你覺得不像在大上海，而像在某個江南小鎮。你可以說那里是上海的貧民區，但一個開埠以前的上海可能就保藏在那里。現在，在全上海，再也找不到哪怕一條鋪著蠟黃色大鵝卵石的老街了。外灘和舊租界的洋樓當然是舍不得拆的，所以，在日新月異的上海新面孔上，人們畢竟還能讀出它的殖民地歷史。 上世紀六十年代，我在北京上大學。那時候，城墻已經殘破，但所有的城門還在，城里的民居基本上是胡同和四合院。在我的印象里，當年的北京城是秋風落葉下一大片肅穆的青灰色，環抱著中心紫禁城的金黃色琉璃瓦和暗紅色宮墻。現在，城墻已經蕩然無存，城門也所剩無幾，大多數城門成了一個抽象的地名，取而代之的是氣勢嚇人的立交橋。與此相伴隨的是，胡同和四合院正在迅速消失。紫禁城雖然安然無恙，但失去了和諧的襯托，在新式高樓的密林里成了一個孤立的存在。 我不是在懷舊，也絲毫不反對城市的發展。我想說的是，一個城市無論怎樣繁華，都不能丟失自己的個性。在今日的西方發達國家，維護城市的歷史風貌不但已成共識，而且已成法律。凡是歷史悠久的街道和房屋，那里的居民盡可以在自己的屋子里實現現代(www.lz13.cn)化，但決不允許對外觀做一絲一毫改變。事實證明，只要合理規劃，新城區的擴展與老建筑的保護完全可以并行不悖，相映成趣。城市的顏色——這是一個有趣的想像力游戲。我相信，即使同一個有鮮明特色的城市，不同的人對它的顏色也一定會有不同的判斷，在其中交織進了自己的經歷、性格和心情。但是，前提是這個城市有個性。如果千城一面，都是環城公路、豪華商場、立交橋、酒吧街，都是蘭波說的室內裝潢和室外裝飾，游戲就玩不下去了。 巴黎的一個普通黃昏，我和一位朋友沿著塞納河散步，信步走到河面的一座橋上。這座橋叫藝術橋，和塞納河上的其他許多橋一樣古老，蘭波一定在上面行走過。橋面用原色的木板鋪成，兩邊是綠色的鐵欄桿。我們靠著欄桿，席地而坐，背后波光閃爍，暮靄中屹立著巴黎圣母院的巨大身影。橋的南端通往著名的法蘭西學院。朋友翻看著剛剛買回的畫冊，突然高興地指給我看畢沙羅的一幅風景畫，畫的正是從我們這個位置看到的北岸的景物。在我們近旁，一個姑娘也席地而坐，正在畫素描。在我們面前，幾個年輕人坐在木條凳上，自得其樂地敲著手鼓。一個姑娘走來，駐足靜聽良久，上前親吻那個束著長發的男鼓手，然后平靜地離去。又有兩個姑娘走來，也和那個鼓手親吻。這一切似乎很平常，而那個鼓手敲得的確好。倘若當時有人問我，巴黎是什么顏色，我未必能答出來，但是我知道，巴黎是有顏色的，一種非常美麗的顏色。 周國平作品_周國平散文集 周國平：在沉默中面對 周國平：守望的角度分頁：123
聽說你很迷茫，找不到人生的方向？ 文/小木頭 好多人說：“小木頭，我找不到方向，該怎么辦？！你說我連往哪個方向努力都不知道，怎么努力啊？！” 問這種問題的，有上大學的小朋友，有跟我同齡的男女，甚至，還有比我大一點的人，因為找不到方向，他們覺得生活挺無趣，又無力改變，所以就很焦慮。 可是方向到底在哪里？誰能撥開迷霧，往前方一指告訴我們說：“你去那里，準沒錯！” 我小時候也期望有一個人可以告訴我，真的。他一眼能夠看透我的資質，知道我該干什么，然后給我指出一條光明大道。我總覺得自己不怕努力，怕的是沒有方向——現在知道，很多人也是這樣。 問題在于，世界上根本沒有這么一個人。若說有的話，也只有你自己。 而我能想到的最好的辦法就是，當你迷茫困惑煩惱憂愁的時候，你盡量別讓自己太閑，你別以為靠腦子想來想去方向就會靈光乍現地出現，你得去做點兒什么，試試看，試著試著，也許你就找到你該去的地方了，真的。 上大學后，時間變得很充裕，我一下子不知道該干嘛了，除了上課，那么多的時間不知如何規劃利用。沒談戀愛，平時也沒有實習，投稿呢也總是失敗，口袋里沒有幾毛錢也不能總是出去玩或者逛街…… 尤其是，根本不敢想以后。那會兒媒體已經人滿為患，其他專業的人也都削尖了腦袋往里沖，招聘越來越嚴苛，要么名牌大學，要么特別出眾，當然有過硬的背景也是可以的。 可是這些，跟我一毛錢關系都沒有。學校不是985也不是201，我又不出眾，關系背景更是一點都沒有……一想到這些就崩潰，真是太煎熬了。 怎么排解？ 也沒有別的辦法，就是別讓自己太閑了，該上課就去上課（慚愧地說，我大學幾乎沒逃過課），有時間就去圖書館看書，寫稿投稿失敗了也不敢氣餒，是不敢。 當你知道自己一無所有，甚至連人生方向都不知道到時候，你敢閑著？！反正我不敢。 閑著的話，會怎樣呢？ 可能會多睡很多覺，出去逛街，徹夜打牌，談一場雞肋的戀愛……到畢業時，媒體是一定去不成的，找一份能養活自己的工作聽起來也不錯，但許多年后，我一定會午夜夢回悲從中來：我曾經希望寫字為生啊…… 一定會遺憾。 這些年，我幾乎沒有特別閑的時候，因為我會不停地給自己找事兒做。 四處給雜志社投稿，擺攤啊淘寶啊做烘焙啊，做讀書會做觀茶甚至再開一個公號……所有這些，都是因為我想讓自己充實起來，忙碌起來。 前幾年，時間太多，我跑去網站寫連載，每天寫兩三千字。那個故事寫得并不好，很多地方還前后矛盾，但寫了十幾萬字之后養成了我每天寫字的好習慣——想要偷懶特別容易，“我那么累啊，今天休息一下”，三五天之后就理所當然地停下來。 而當這件事成了習慣，也會特別順理成章，如今我哪天若是不寫字兒，或者出門不帶電腦，心里就會空落落的。 好多人問我說，喜歡寫作，可是找不到方向，或者不知道該怎么寫，又或者寫了沒人看怎么辦？！ 我的回答都是：寫啊。寫給自己看。堅持寫下去，總是會有進步。當然，你若是很功利的話，寫字這件事的確不能立馬變現，甚至你一輩子都默默無聞也極有可能，但如果很喜歡這件事，你就不會那么在意這些了。反正我是。 我曾經在天涯論壇上有個博客，叫“閑著也是閑著”。看這名字就知道啥意思了，對吧？ 那個博客我寫了好幾年，寫了好多篇，不賺錢我也覺得好呢。 見過很多這樣的人，他們迷茫，他們彷徨，他們找不到方向，他們像是身處迷霧之中，真的好痛苦，真的好想突破，想要破繭成蝶。 但問題在于，他們不知道現在該做什么，干脆就什么都不做。 現階段的主要目標，就是找方向。 哈哈哈哈……還不是懶？找什么借口啊。 上班族說：不知道以后職業發展該去向何方，很煩惱，但是又沒有能力改變現狀。——喔，那能不能學點喜歡的東西，或者學一點實用的東西，總比你閑著瞎迷茫強啊； 大學生說：好困惑啊，還不知道自己喜歡什么，再說了，喜歡不能當飯吃對嗎？我好困惑啊。——喔，能不能把你困惑煩惱的時間用來讀書或者實習，讓知識靈感或者是實踐經驗來充實你的頭腦，哪怕你學好英語以后都會受益匪淺啊； 有的人迷茫，有的人彷徨，說到底，就是太懶，也是太閑，什么都不做，一直在原地打轉轉。 好多人跟我說：好羨慕你，找到自己努力的方向，只要沿著它往前走就行。 可是在找到方向之前，我不是也走過很多彎路嗎？在那些路上跌跌撞撞地走著的時候，我也不知道這是不是我的方向啊，不知道這條路對不對啊。我也困惑也迷茫也忐忑也妥協啊。 每當這樣的時候，我就找一點事情來做一做，做著做著，可能就春暖花開了，真的。 人生并沒有真正的無用功。 除非你只是，閑著。 那誰都幫不上你。 你迷茫全都是因為你懶 除了單身，迷茫也是最好的升值期 30歲還在迷茫，你一定要做這三件事分頁：123
關于求職和職場生存，一些不得不說的話 關于求職和職場生存，一些不得不說的話。混職場的童鞋，看過來。 這幾年看了數以萬計的簡歷，今天又看了一天，現在還在看。有些話，不得不說。如果我的這些話，能幫助更多人找到適合自己的工作，當然最好是幫助他們得到成長，那真是值得慶幸的。 1、投簡歷，只發附件，郵件正文里一個字不寫，這是對自己很不負責任的事情。 2、一封自薦信，比一百封千篇一律的簡歷都有效得多。自己的真誠、才華、個性，以及對目標單位的必要研究，都應該在自薦信里得到完整體現。一個對自己有清醒的認識和定位（不妄自尊大，也不妄自菲薄），并且目標明確、態度端正、對目標工作懷有渴望的人，是有能力寫好一封自薦信的。 3、“您好！在××上獲悉貴單位近期招聘信息，特冒昧投此簡歷。非常感謝您在百忙之中查閱我的簡歷，如能有面試機會，不勝感激！為方便您查看，簡歷在此粘帖的同時，隨附件上傳一份，您隨自己方便選擇。” 我比較喜歡這種投遞簡歷的方式。我當年求職發簡歷，就是這么做的。當然，我會附上一封自薦信。并且，我不會用“貴單位”這種詞。一定要讓對方感受到，你是對他們做過功課的，而不是大面積撒網，逮住哪個算哪個。 4、如果投遞簡歷時郵件里包含附件，有兩點應注意： 1、盡量用word2003版，如果是2007版或其他格式文件，對方很可能打不開； 2、文件名一定要有自己的名字。很多人喜歡寫“簡歷”二字，卻不考慮對方保存文件時的不便（需要重命名才能保存），以及在一堆簡歷里尋找時的不便（沒有名字的簡歷，怎么找呢？）。 誰站在對方的立場上，誰才能得到最大的回報。 5、不要不把實習當工作：在實習生和求職者之間，用人單位通常會優先選擇將實習生轉為正式員工。這個比例高達80%。因為無論是潛在的風險還是磨合成本，實習生相對都要小得多。 6、如果你總是因為缺乏工作經驗而被用人單位拒之門外，那就應該明白，你當下最需要考慮的不是薪水、福利、公司規模、公司與住處的距離等等，當然更不應該抱怨。你最需要做的，就一件事：全力爭取工作機會，哪怕是實習機會。不管是騾子是馬，重要的是先給自己一個出來溜的機會。 7、冬有冬的好，夏有夏的好；咖啡有咖啡的好，大蒜有大蒜的好；張三有張三的好，李四有李四的好。選擇或放棄，不在于好或不好，而在于是否適合。 8、和同事聊天，他說：你不要招那些面色灰暗，表情猙獰的人，要招開朗陽光，友善自信的人。 所謂秀外而慧中，一個人的內在，包括性格、修為，都是可以通過言行和氣質表現出來的。與心態積極的人相處，如沐春風；與陰暗猥瑣的人相處，如芒在側。 因此，如果你認為自己是適合對方的人才，投簡歷時附上一張生活照，即便你其他方面不突出，或許也能因此為你博得一個面試的機會。 一些與求職無關但與職場有關的心得： 1、沒有固定標準的時候，團隊需要的標準，就是第一標準，其他標準，都向團隊標準看齊。 2、在不同的發展階段，應有不同的目標，切合當下現實的目標。一個人如此，一個企業也如此。 3、空想家是不受歡迎的，社會需要的是行動者。 4、有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續改善。 5、工作、生活、感情，都和身體的經絡一樣，不通則疼。 6、復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做。 7、慎獨。交流很重要。要有開放的心態和胸懷，向身邊的每一個人學習，向一草一木學習。萬物皆有緣由，皆有規律。閱讀和傾聽，也是一種交流。 8、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無意義。 9、管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個統一標準讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念，氣場一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大于1。善良和負責，應是基本標準。 10、慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于，每一天的所得都會有不同，草率發言是對自己及他人的不負責。階段性的思考，可作討論，不作評價。 11、得到的秘訣是舍棄。 12、知道的越多，越發現自己的無知。 13、對自己高標準嚴要求是對的，但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快。 14、少加班，多鍛煉，身體好精神才好，精神飽滿才能高效。 15、謙遜，低調，保有一顆打磨的心。 16、認清自己所處的人生階段和在公司所處的發展階段，目標明確計劃才會準確，有計劃才不會腳步慌亂。 17、通往成功的路有很多條，但我們只能選一條。心無旁騖，專注。 18、成績很重要，幸福更重要。不做純粹工作狂，追求高品質生活。讓身邊的人更快樂更幸福，才是最大的成就。 19、平和，淡定，友好。 20、做一項策劃，必須有與之相匹配的操作系統，否則就是不可行的策劃，也就不是好策劃。（勵志名言 www.lz13.cn）開發一個產品同樣如此。如果我們不具備三級城市的發行渠道甚至鄉村發行渠道，那做一本給農民看的書，基本上就是找死。 21、工作出了錯，就要有相應的懲處。沒有規矩不成方圓，有規矩不執行，也成不了方圓。對一個企業或一個國家，同樣如此。 22、自我定位很重要。認清自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄。正確認識自己、認識社會，給自己一個恰當的坐標，然后始終向前，不跑偏。所謂自知之明，實在是一個好詞。改為自知者明，也很恰當。 23、是純粹想賺錢還是有更長遠的目標和規劃，這個問題要想清楚。對一個人或一個企業同樣如此。在做決定或決策的時候，都應該想一遍這個問題。只給自己一個標準，堅定地執行，則避免前思后想還跑偏，更節約時間成本。不走彎路或少走彎路。 24、一個人的社會地位，很大程度上取決于他對于社會的價值。 25、在一堆來稿里發現一個不錯的，想聯系作者時，卻發現沒有任何作者信息和聯絡方式。做編輯這么多年，不斷地遇到這種情況。不知作者在投稿時怎么想的，難道不想被編輯聯系到嗎？ 26、熬夜到凌晨三點做出來的文件，死活找不到了，真是個杯具。這個故事告訴我們，文件及時備份和存檔有多么重要。更杯具的是，花一整天時間重新做出文件后，又奇跡般找到了原來的文件。這個故事告訴我們，文件名的準確清晰及條理性工作有多么重要。 27、人一出生就在不斷爬山。多年以后回頭看，那些曾經被你仰望的參天大樹，很多都已經被遠遠甩在身后如搖擺的小草，但會當凌絕頂的機會，永遠都是那么少。 28、很多你在意甚至非常在意甚至為此憤慨不已或痛不欲生的事情，過去之后，你多半會為自己當初的在意而感到莫名，你會對自己說三個字：“沒必要啊。” 29、毛主席教導我們：一個公司的問題，一把手必須能看見。一把手看不見，或者不愿意看見，這個病就治不好。 30、毛主席教導我們：掃帚不到，灰塵不會自己走掉。這說的是執行力。不行動，問題就得不到解決。 31、飛深圳。掃了虹橋機場四個書店，把《我們臺灣這些年》調整到了更好的位置。很多書店工作人員不明白，調整一本書的位置，可以使其銷量翻番。最好的位置，永遠應該給最好賣的書。 32、別人對你有看法甚至有偏見，一定是你做得不夠好。所以，不要抱怨，應努力改進。 33、不要對批評的聲音念念不忘。當你改進了，批評就自然不存在了。 34、用善意去理解一切，接受一切。分頁：123
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